Blog "Le travail à 360°"

La gestion des compétences se trouve au croisement des intérêts de la structure, des salariés et de la société.

Cet article présente le concept d'organisation apprenante et donne des pistes d'actions concrètes pour faire évoluer les pratiques

Dans le paysage complexe des relations de travail, les managers de proximité occupent une position centrale.