Recrutement & intégration
Vous avez conscience que le recrutement et l'intégration ne s'improvisent pas et que ce sont des étapes clés. Je vous propose différents formats (atelier, formation, co-construction, ...), qui mêlent tous apports théoriques et échanges sur les pratiques.
Pratiques recrutement
Professionnaliser vos pratiques en matière de recrutement
#
Cadre légal du recrutement, Outils recrutement, Process recrutement, Entretien de recrutement, Atelier, Formation
Vous approprier le cadre légal du recrutement
Identifier comment contribuer à la notoriété de la structure
Structurer vos pratiques recrutement
Construire des process et des outils simples mais performants et adaptés aux moyens et aux besoins de la structure
Accompagner à la mise en oeuvre de ces process et outils
Conduire efficacement un entretien de recrutement
. . .
Marque employeur
Développer votre attractivité et votre visibilité
#
Communication, Marque employeur, Expérience candidat, Attractivité, Atelier, Formation
Identifier en collectif les forces de la structure
Améliorer "l'expérience candidat"
Transformer les collaborateurs en ambassadeurs
. . .
Pratiques intégration / onboarding
Améliorer vos pratiques en matière d'intégration
#
Process intégration, Bilan d'intégration, Parcours d'intégration, Fidélisation, Atelier, Formation
Identifier les enjeux autour de l'intégration
Construire des process et des outils simples mais performants et adaptés aux moyens et aux besoins de la structure
Accompagner à la mise en oeuvre de ces process et outils
Sécuriser la période d'essai
Réaliser des bilans d'intégration avec les nouvelles recrues
...
Mission de recrutement & d'approche directe
Pour que l'accompagnement au recrutement soit accessible pour toutes les structures, je propose différentes formules. Je peux vous accompagner à certaines étapes clés ou prendre en charge tout le processus. Une garantie peut également être mobilisée : en cas d'échec du recrutement celui-ci est relancé sans frais supplémentaire. En fonction de vos ressources et de votre besoin, nous construisons ensemble la formule qui vous convient.
De l'analyse du besoin à la préqualification (€)
Entretien prise de connaissance de la structure (organisation, fonctionnement, culture interne, marché, …), compréhension du besoin et du profil recherché # Formalisation fiche analyse du besoin / profil recherché
Appui à la rédaction ou rédaction de l'annonce
Mise en place d'un tableau de suivi des actions réalisées partagé avec la structure
Diffusion de l'annonce (jobboards, écoles, réseaux sociaux, ...)
Réalisation du sourcing
Approche directe de candidats en poste au sein de structures listées par le client
Réception et tri des candidatures
Entretiens de préqualification à partir des critères définis avec le client
Transmission des candidatures pré-qualifiées à la structure pour validation
+ Participation aux entretiens et aide à la décision (€€)
Organisation avec le jury de recrutement des sessions d'entretien
Planification des entretiens de recrutement avec les candidats
Participation aux entretiens de recrutements
[Après information des candidats] Prise de référence si jugé utile/nécessaire
Aide à la décision (si besoin) en s'appuyant sur les synthèses de chaque entretien
Retour oral aux candidats reçus en entretien pour expliquer la décision
+ Suivi de l'intégration (€€€)
Appui pour la mise en place d'un parcours d'intégration
Co-construction et formalisation de la fiche mission / fiche de poste par rapport aux enjeux et échéances à 1 an
[Avant la fin du délai de prévenance de la période d'essai] : réalisation avec le manager / le dirigeant et le nouveau salarié d'un bilan d'intégration partagé
+ Garantie du recrutement (€€€€)
[En cas de rupture pendant la durée initiale de la période d'essai] Reprise de la mission 1 fois gracieusement
Ressources
L'accès aux informations est une des problématiques majeures des petites et moyennes organisations.
C'est pourquoi j'ai voulu mettre à disposition les ressources ci-dessous. Vous trouverez différents formats répondre aux besoins de chacun : des outils, des vidéos, des podcasts, des publications et des infographies,
Articles de blog
