Accompagnement de collectifs de travail
Vous avez conscience que la cohésion et la coopération au sein d'une équipe sont des éléments clés déterminants pour l'épanouissement, l'engagement et la performance. Vous souhaitez améliorer le fonctionnement et le travail en équipe (CODIR, managers, service, ...) en agissant sur différents leviers.
Améliorer le fonctionnement d'une équipe
Cohésion et coopération
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Coopération, Cohésion, Performance, Autonomie, Relations, Communication
Identifier la finalité de l'équipe
Identifier les besoins des membres de l'équipe
Favoriser la connaissance mutuelle
Construire les règles de fonctionnement de l'équipe
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Optimiser l'efficacité des temps collectifs
Productivité des réunions
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Animation, Besoins, Participation, Collaboration, Productivité, Réunion, Intelligence collective
Cartographier les différentes réunions et reinterroger leurs finalités
Faire le bilans des réunions pour identifier ce qui fonctionne et ce qui doit être amélioré
Identifier les besoins des collaborateurs (information, travail, réflexion, ...)
Structurer les réunions par rapport à leur finalité (process, outils, fonctionnement, ...)
Expérimenter de nouveaux formats
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