Comment aborder la question du handicap en entretien d'embauche ?

Handicap, de quoi parle-t-on ?

Selon la définition de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) : « est handicapée toute personne dont l’intégrité physique ou mentale est passagèrement ou définitivement diminuée, soit congénitalement, soit sous l’effet de l’âge ou d’un accident, en sorte que son autonomie, son aptitude à fréquenter l’école ou à occuper un emploi s’en trouvent compromises »

Les différents types de handicaps

Les chiffres clés "handicap et emploi"

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