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  • Photo du rédacteurFanny LE GUEN

[POURVU] Directeur.rice de projets au sein d'une agence urbaine

Dernière mise à jour : 26 oct. 2023



Envie d’un nouveau challenge ? de (re)donner du sens à votre métier ? de rejoindre une structure en plein développement dont les maîtres mots sont « exploration » et « engagement », pour y conduire des projets d’urbanisme à fort impact social et environnemental ? de participer à l’aventure « devenir une entreprise à mission » ?


Je recherche pour mon client, l’agence urbaine « Passagers des Villes » implantée à Lyon, un.e Directeur.rice de Projets Senior en CDI.

L’agence a développé des compétences transversales (prospective territoriale, projets urbains, accompagnements de proximité en étude ou maitrise d’oeuvre, aménagements d’espaces publics) qui lui permettent d’appréhender toutes les dimensions des projets de transformations des territoires.


Au sein d’une équipe à taille humaine, vous contribuez au développement de l’agence en pilotant des projets variés et complexes (multi-partenariaux) en collaboration avec les chef.fe.s et chargé.e.s de projets (architectes, urbanistes, paysagistes, …).


Envie d’en savoir plus sur les projets en cours ?


Concrètement, vos missions :

  • Stratégie de projets : vous analysez la commande et définissez les enjeux, vous initiez les intentions conceptuelles en concertation avec l’équipe et en garantissez le respect tout au long du projet, … ;

  • Relations partenariales : vous pilotez la relation clients / partenaires et intervenez aux moments clés des projets, vous représentez l’agence auprès de la MOA et êtes l’interlocuteur.rice privilégié.e des élu.e.s, … ;

  • Développement : vous contribuez à la stratégie de développement, vous participez à la sélection des AO et pilotez leur mise en œuvre (en collaboration avec la Direction), vous assurez une veille sur les opportunités de marchés et contribuez à la construction des propositions commerciales, vous développez votre réseau de clients et de partenaires, vous contribuez à la R&D, … ;

  • Production : vous réalisez l’analyse des besoins, la coordination et validez des éléments de rendu, … ;

  • Gestion / pilotage de projets : vous planifiez / organisez / validez les ressources par affaires, vous coordonnez et accompagnez l’équipe des chef.fe.s de projets, vous veillez à la rentabilité et à la qualité des projets et AO, vous participez aux recrutements et à la coordination générale de l’agence, … ;


Vous vous épanouirez dans ces missions si :

  • Vous êtes rigoureux.se et en capacité de piloter et d’organiser des projets complexes

  • Vous appréciez de travailler en équipe et d’accompagner des personnes et des projets

  • Vous êtes en capacité de penser « out of the box »

  • Vous êtes force de proposition et en capacité de mobiliser / fédérer autour des idées et projets

  • Vous êtes à l’aise pour interagir et vous adapter à tous types d’interlocuteur.rices


Vous êtes diplômé.e (Bac + 5) en #Urbanisme et/ou #Paysagisme et/ou #Architecture et disposez d’une expérience d’environ 10 ans dans le domaine du renouvellement urbain, qui vous a amené.e à manager des équipes, à piloter des projets multi-partenariaux et à être en lien avec des élu.e.s. Vous maîtrisez le code des marchés publics.


Votre sensibilité environnementale et votre intérêt sur les nouvelles pratiques en lien avec le développement durable vous permettent d’imaginer des solutions innovantes et à impact positif.


Conditions proposées :

  • Contrat : CDI

  • Rémunération : entre 45K€ et 50 K€ en fonction du profil

  • Statut : Cadre

  • Convention Collective : des entreprises d’architecture (IDCC2332)

  • Temps de travail : 39 heures / semaine (7 jours de RC / an)

  • Avantages : Prime annuelle en fonction du résultat (1/2 à 1 mois de salaire) + Titres restaurants

  • Culture interne : convivialité, souplesse organisationnelle

  • Localisation du poste : Lyon 1er

  • Télétravail : possible 3 jours par semaine

  • Déplacements : hebdomadaires, dans un périmètre de 2h (en moyenne) autour de Lyon (véhicule de service mis à disposition)

  • Date de prise de poste : dès que possible


Processus de recrutement :

  1. échange téléphonique de préqualification (à partir du 11 avril)

  2. entretien avec la directrice de projet et la directrice adjointe

  3. entretien avec le directeur général


Transmission de votre CV par mail à : recrutement@rhinsitu.fr

Merci de préciser :

Ø votre projet professionnel (en quelques lignes)

Ø votre disponibilité

Ø vos prétentions salariales

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