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  • Photo du rédacteurFanny LE GUEN

[OFFRE D'EMPLOI POURVUE] Délégué général / Déléguée générale d'ONG

Dernière mise à jour : 1 déc. 2023


Agir ensemble pour les droits humains

🔎 Mon client, Agir ensemble pour les droits humains, est une ONG de solidarité internationale, créée en 1993 et basée à Lyon (69)

Sa mission est de favoriser, à travers le monde, l’essor et le développement d’organisations qui oeuvrent pour la défense et la promotion des droits civils et politiques ainsi que des droits économiques, sociaux et culturels. L’équipe opérationnelle est actuellement constituée de près d’une 40 aine de personnes, ainsi que des administrateur.rice.s du Bureau et du Conseil d’Administration.

L’association a connu un fort développement ces dernières années, son budget est aujourd’hui de 2,3 M€.



🚀 Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, incarnant les valeurs de l’Economie Sociale et Solidaire (#ESS), pour faire rayonner son action et ainsi contribuer à une meilleure prise en compte des droits humains ?


👀Dans le cadre du remplacement de l’actuel délégué général, nous recherchons le ou la futur.e Délégué.e Général.e qui aura pour mission de consolider le développement de l’association, tout en garantissant un bon équilibre entre le modèle économique et modèle social.


Concrètement, vos missions :

  • 🧠 Stratégie : contribuer, en lien étroit avec le Conseil d’Administration, à la construction, l’actualisation et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques, tout en veillant à la faisabilité et au bon dimensionnement projets / ressources ;

  • 💪 Contribuer à la dynamique associative en appui au Bureau/CA ;

  • 🧭 Pilotage : assurer le pilotage global de la structure qui nécessitera la mobilisation de compétences financières, RH, de gestion de projet et managériales. Vous serez ainsi en charge de la supervision de la gestion administrative et financière, de la gestion Ressources Humaines, des différents projets portés par l’association ainsi que de la conduite des différents chantiers de structuration engagés;

  • Management : organiser le fonctionnement de l’équipe et l’accompagner au quotidien, avec une approche participative, structurante, dans un cadre clair et bienveillant. La finalité étant de garantir le bon fonctionnement de la structure et de veiller à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail de l’équipe ;

  • 🌟 Représentation : assurer la représentation de l’association auprès des différents partenaires publics et privés, poursuivre le développement de sa notoriété sur son champ d’action et rechercher de nouvelles opportunités partenariales ;

  • 🤝 De façon transversale, assurer une interface humaine et technique de qualité avec l’ensemble des parties prenantes : Conseil d’Administration, équipe, partenaires (institutionnels, financiers, associatifs, …)


💮 Vous vous épanouirez dans ces missions si :

  • vous êtes aligné.e avec les valeurs de la solidarité internationale

  • vous êtes à l’aise dans une organisation fonctionnant avec un mode de gouvernance partagée

  • vous êtes en capacité de gérer plusieurs chantiers en parallèle tout en gardant une vision stratégique

  • vous êtes en capacité de communiquer à l’oral comme à l’écrit en anglais


🎓 Vous disposez :

  • Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dont plusieurs années sur des fonctions de Direction ou de Direction adjointe avec une dimension managériale et d’une formation minimale de niveau Bac+5 (Sciences sociales, économiques, humaines – Sciences politiques – Droit international - Développement de l’économie sociale et solidaire - …).

  • ➕ la connaissance de l’ESS et, idéalement, de la solidarité internationale et des droits humains sera vivement appréciée.


Les compétences clés 💪 : #stratégie, #finance, #législationsociale, #RH, #management, #aisance relationnelle, #écoute, #leadership, #rigueur, #sens des responsabilités #accompagnement au changement


🧾 Conditions proposées : offre d'emploi

  • Contrat : CDI

  • Rémunération : à partir de 45 K€ (négo en fonction du profil)

  • Statut ; cadre

  • Temps de travail : 35 heures

  • Avantages : télétravail ponctuel possible

  • Culture interne : flexibilité

  • Localisation du poste : Lyon (07)

  • Déplacements : réguliers à Paris / ponctuels au niveau européen et international

  • Date de prise de poste : fin 2023 / début 2024


⚙️Processus de recrutement :

  1. entretien de préqualification en visio avec Fanny LE GUEN, consultante recrutement

  2. entretien avec des administrateur.rice.s de l'association + un test technique financier et un écrit à produire à l’issue de l’entretien


🪧Transmission de votre candidature par mail à recrutement@rhinsitu.fr incluant impérativement :

Ø un CV actualisé

Ø votre projet professionnel

Ø votre disponibilité

Ø vos prétentions salariales


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