🔎 Mon client, Solstice SCOP, est une Coopérative d’Activités et d’Entrepreneur·e·s (CAE), créée en 2001 et basée en Biovallée dans la Drôme (26). Elle propose à toute personne développant une activité économique de rejoindre un collectif d’entrepreneur.e.s, de partager une entreprise et de mutualiser les fonctions juridiques, administratives et comptables via le statut d’entrepreneur·e salarié·e. Elle héberge actuellement une centaine d’entrepreneur.e.s, oeuvrant dans des domaines d’activité très variés, accompagnés par une équipe permanente de 6 salarié.e.s et génère un chiffre d’affaires de plus de 3M€. Et bien sûr … elle ne compte pas en rester là !
🚀 Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, incarnant les valeurs de l’Economie Sociale et Solidaire (#ESS), pour faire rayonner son action sur le département de la Drôme et ainsi contribuer au développement économique de ce territoire ?
👀Nous recherchons le ou la futur.e Directeur.rice Général.e dont les qualités et savoir-faire pourraient être résumés ainsi : un subtil mélange d’esprit entrepreneurial, de compétences techniques, de qualités humaines et d’aptitudes relationnelles, de vision stratégique et de leadership.
Concrètement, vos missions :
🧠 Stratégie : contribuer, en lien étroit avec le Conseil d’Administration, à la construction et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques, tout en veillant à la faisabilité et au bon dimensionnement projets / ressources ;
🧭 Pilotage : assurer le pilotage global de la structure qui nécessitera la mobilisation de compétences financières, RH et managériales. Vous serez ainsi en charge de la supervision de la gestion administrative, comptable et financière, du montage et du suivi des dossiers de financement, de la structuration de la fonction Ressources Humaines et de la supervision / conduite des différents chantiers RH ;
✅ Management : organiser le fonctionnement de l’équipe et l’accompagner au quotidien, avec une approche participative, structurante, dans un cadre clair et bienveillant. La finalité étant de garantir des services et un accompagnement de qualité aux entrepreneur.e.s tout en veillant à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail de l’équipe ;
🌟 Développement : assurer le développement de la CAE et de sa notoriété sur le territoire, notamment en la représentant au sein de différentes instances et en s’impliquant dans l’écosystème local et plus globalement dans le réseau des CAE ;
🤝 De façon transversale, assurer une interface humaine et technique de qualité avec l’ensemble des parties prenantes : Conseil d’Administration, équipe, entrepreneur.e.s, partenaires, …
💮 Vous vous épanouirez dans ces missions si :
vous êtes à l’aise dans une organisation avec un mode de gouvernance partagée 🔄
vous êtes aligné.e.s avec les valeurs de la coopération
le développement territorial et la création d’activité économique font sens pour vous
vous aimez accompagner (une structure, une équipe, des entrepreneur.e.s, le changement …)
Vous êtes à l’aise dans le relationnel et en capacité de vous adapter à différents types interlocuteurs 💬
🎓 Vous disposez :
d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dont plusieurs années sur des fonctions de Direction ou de Direction adjointe avec une dimension managériale
et d’une formation minimale de niveau Bac+3/4 (en gestion des entreprises et administrations, entrepreneuriat social et solidaire, développement de l’économie sociale et solidaire, etc...)
➕ la connaissance de l’ESS et du fonctionnement des SCOP est appréciée.
Les compétences clés 💪 : #stratégie, #finance, #législation sociale, #RH, #management, #aisance relationnelle, #écoute, #leadership, #rigueur, #sens des responsabilités
🧾 Conditions proposées : offre d'emploi
Contrat : CDI
Rémunération : à partir de 40 K€ (négo en fonction du profil)
Statut ; cadre
Temps de travail : 35 heures
Avantages : titres restaurant, télétravail (1 jour /semaine)
Culture interne : flexibilité
Localisation du poste : Eurre (26)
Déplacements : principalement au niveau départemental, plus ponctuellement au niveau régional / national
Date de prise de poste : fin 2023
⚙️Processus de recrutement :
entretien de préqualification en visio avec Fanny LE GUEN, consultante recrutement
entretien avec des administrateur.rice.s de la CAE + un test technique financier
entretien avec des administrateur.rice.s de la CAE autour de votre compréhension des enjeux et votre projection à 6 mois
🪧Transmission de votre candidature par mail à recrutement@rhinsitu.fr incluant impérativement :
Ø un CV actualisé
Ø quelques lignes décrivant très succinctement votre projet professionnel
Ø votre disponibilité
Ø vos prétentions salariales