Professionnaliser vos pratiques en matière de recrutement

Pratiques recrutement

Description

Le recrutement est un métier, avec ses codes et ses techniques, et qui s'inscrit dans un cadre légal. Cette expertise peut être à renforcer en interne pour fiabiliser et optimiser les pratiques.


Type d'interventions (non exhaustif) :


  • former le dirigeant ou les managers sur le cadre légal du recrutement pour sécuriser les pratiques

  • co-construire des process et des outils simples mais performants et adaptés aux moyens et aux besoins de la structure

  • réaliser des recrutements en binôme pour transférer des compétences en interne

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Professionnaliser vos pratiques en matière de recrutement