Description

La digitalisation n'est plus réservée aux grandes entreprises. Les petites et moyennes organisations ont tout intérêt à digitaliser leur gestion RH pour des raisons de gain de temps, de structuration de leurs process, de fiabilisation des données, de facilitation de l'accès à l'information, etc... Un projet de SIRH impacte l'ensemble de la structure, aussi est-il nécessaire de réunir toutes les conditions de réussite avant de se lancer.

Type d'interventions (non exhaustif) :

• animer un atelier visant à vous familiariser avec les étapes d’un projet de déploiement de SIRH, à identifier les questionnements qui seront déterminants pour le choix d’un outil par rapport aux besoins de la structure, à identifier les conditions de réussite

• vous faire découvrir différentes solutions adaptées aux petites et moyennes structures (fonctionnalités, tarifs, ...)

• vous apporter un appui opératonnel pour la phase de déploiement

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