Clarifier votre organisation et vos process

Description

Une organisation efficace repose sur des process clairs et partagés avec les différentes parties prenantes. Des dysfonctionnements peuvent survenir quand le "qui fait quoi et comment" n'est pas suffisamment défini, notamment quand l'organisation se développe ou qu'il y a eu beaucoup de changements dans l'équipe.


Type d'interventions (non exhaustif):


  • cartographier vos process rh existants (si ceux-ci sont satisfaisants mais nécessitent d'être formalisés)

  • animer des ateliers en intelligence collective pour (re)réfinir les process rh avec les parties prenantes et les formaliser sous forme de cartographie

  • définir et formaliser une chaîne de décision en cohérence avec les missions et responsabilités de chacun

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